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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3650篇作業(yè)范文

《績效管理與薪酬設(shè)計(jì)》---如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-08-15
- 170期 張同學(xué)
￥5.00
0
《績效管理與薪酬設(shè)計(jì)》---如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
淺析南寧海桐誠商貿(mào)有限公司的績效管理體系
2024-08-15
UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)
￥5.00
0
淺析南寧海桐誠商貿(mào)有限公司的績效管理體系
論述人力資源五大功能
2024-08-15
New Era-GMED 136期 郭同學(xué)
￥5.00
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論述人力資源五大功能
百年公司KPI與薪酬方案
2024-08-15
- 170期 侯同學(xué)
￥3.00
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百年公司KPI與薪酬方案
“銷售奇姬”案例分析
2024-08-15
IDRAC-EMBA 96期 楊同學(xué)
￥3.00
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“銷售奇姬”案例分析
人力資源管理思考
2024-08-15
IDRAC-EMBA 96期 楊同學(xué)
￥3.00
0
人力資源管理思考
如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-08-11
- 170期 馬同學(xué)
￥5.00
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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
淺談企業(yè)管理三駕馬車
2024-08-11
UCYP-EMP 155期 任同學(xué)
￥5.00
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淺談企業(yè)管理三駕馬車
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
2024-08-11
New Era-GMED 136期 康同學(xué)
￥5.00
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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
職場高效溝通技巧的培養(yǎng)
2024-08-11
New Era-GMED 136期 郭同學(xué)
￥5.00
0
職場高效溝通技巧的培養(yǎng)
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2024-08-11
UNIMEL-MBA 94期 陳同學(xué)
￥5.00
0
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2024-08-11
UNIMEL-MBA 94期 陳同學(xué)
￥5.00
0
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
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