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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3650篇作業(yè)范文

基于管理溝通視角的《銷售奇姬》影片案例分析研究
2025-08-06
SRBS-EMBA 320期 張同學(xué)
￥5.00
0
基于管理溝通視角的《銷售奇姬》影片案例分析研究
國(guó)家會(huì)議中心大酒店人力資源管理基于五大職能體系的改進(jìn)路徑研究
2025-08-06
SRBS-EMBA 320期 張同學(xué)
￥10.00
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國(guó)家會(huì)議中心大酒店人力資源管理基于五大職能體系的改進(jìn)路徑研究
人力資源管理的五大功能系統(tǒng)
2025-08-06
GUC-EMBA 188期 黃同學(xué)
￥5.00
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人力資源管理的五大功能系統(tǒng)
奧克斯企業(yè)管理溝通問題分析
2025-08-06
GUC-EMBA 251期 張同學(xué)
￥5.00
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奧克斯企業(yè)管理溝通問題分析
奧克斯績(jī)效管理問題及優(yōu)化策略研究
2025-08-06
GUC-EMBA 251期 張同學(xué)
￥5.00
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奧克斯績(jī)效管理問題及優(yōu)化策略研究
價(jià)值導(dǎo)向型HRMS的機(jī)理重構(gòu)：康復(fù)醫(yī)療四大支柱與動(dòng)態(tài)機(jī)制的協(xié)同演化研究
2025-08-06
GUC-EMHM 343期 侯同學(xué)
￥10.00
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價(jià)值導(dǎo)向型HRMS的機(jī)理重構(gòu)：康復(fù)醫(yī)療四大支柱與動(dòng)態(tài)機(jī)制的協(xié)同演化研究
組織變革動(dòng)力與收益分析——以華云科技為例
2025-08-06
GUC-EMSM 223期 賈同學(xué)
￥5.00
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組織變革動(dòng)力與收益分析——以華云科技為例
戰(zhàn)略視角下的人力資源管理實(shí)踐與績(jī)效優(yōu)化研究
2025-08-06
GUC-EMSM 223期 賈同學(xué)
￥5.00
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戰(zhàn)略視角下的人力資源管理實(shí)踐與績(jī)效優(yōu)化研究
組織變革視角下企業(yè)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型研究
2025-08-06
GUC-EMHM 343期 張同學(xué)
￥5.00
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組織變革視角下企業(yè)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型研究
華為人力資源管理功能分析及改進(jìn)策略研究
2025-08-06
GUC-EMBA 213期 高同學(xué)
￥10.00
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華為人力資源管理功能分析及改進(jìn)策略研究
中國(guó)國(guó)家會(huì)議中心大酒店組織變革與利益最大化的動(dòng)態(tài)關(guān)系研究
2025-08-01
SRBS-EMBA 320期 張同學(xué)
￥10.00
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中國(guó)國(guó)家會(huì)議中心大酒店組織變革與利益最大化的動(dòng)態(tài)關(guān)系研究
基于“通曉知行”模型的疾病預(yù)防控制中心管理模式創(chuàng)新研究
2025-08-01
GUC-EMP 341期 劉同學(xué)
￥5.00
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基于“通曉知行”模型的疾病預(yù)防控制中心管理模式創(chuàng)新研究
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