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組織與團(tuán)隊(duì)
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3650篇作業(yè)范文

企業(yè)管理的三駕馬車:戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化與績效管理
2024-09-24
UCYP-EMP 145期 劉同學(xué)
5.00
0
企業(yè)管理的三駕馬車:戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化與績效管理
益鴻智能人力資本管理系統(tǒng)
2024-09-21
UCYP-EDBA 70期 袁同學(xué)
5.00
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益鴻智能人力資本管理系統(tǒng)
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
2024-09-21
IDRAC-EMBA 130期 項(xiàng)同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
2024-09-21
IDRAC-EMBA 130期 項(xiàng)同學(xué)
5.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
作業(yè)幫企業(yè)內(nèi)部管理溝通的問題及策略研究
2024-09-21
- 172期 吳同學(xué)
5.00
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作業(yè)幫企業(yè)內(nèi)部管理溝通的問題及策略研究
淺析組織變革與發(fā)展
2024-09-21
UNIMEL-MBA 94期 饒同學(xué)
5.00
0
淺析組織變革與發(fā)展
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2024-09-21
IDRAC-EMBA 96期 錢同學(xué)
5.00
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
消防技術(shù)服務(wù)企業(yè)組織變革的動力與收益分析
2024-09-21
GUC-EMBA 188期 劉同學(xué)
10.00
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消防技術(shù)服務(wù)企業(yè)組織變革的動力與收益分析
“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通知識應(yīng)用分析
2024-09-21
UCYP-EMP 145期 劉同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通知識應(yīng)用分析
人力資源管理的五大功能
2024-09-21
UCYP-EMBA 140期 李同學(xué)
5.00
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人力資源管理的五大功能
中國電信組織變革動因和成效分析
2024-09-15
GUC-EMBA 188期 張同學(xué)
5.00
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中國電信組織變革動因和成效分析
結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),探討企業(yè)績效管理體系的設(shè)計與優(yōu)化策略
2024-09-15
GUC-EMP 176期 謝同學(xué)
5.00
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結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),探討企業(yè)績效管理體系的設(shè)計與優(yōu)化策略